Army Recruitment (આર્મી ભરતી): “અગ્નિપથ” નામની નવી “ફરજની ટુર” સિસ્ટમ હેઠળ, સૈનિકો અથવા “અગ્નવીર” ની ત્રણેય સેવાઓમાં ચાર વર્ષના સમયગાળા માટે ભરતી કરવામાં આવશે. અંતે, તેમને રૂ. 10 લાખથી વધુની રકમ અને પ્રમાણપત્ર મળશે. અથવા તેમની સેવાનો ડિપ્લોમા.
આ પગલાનો હેતુ છ મહિનાના અંતરાલ સાથે દ્વિવાર્ષિક કવાયત દ્વારા દર વર્ષે ત્રણેય સેવાઓમાં અધિકારી રેન્કથી નીચેના 45,000 થી 50,000 કર્મચારીઓની ભરતી કરવાનો છે. તેમના કાર્યકાળના અંતે, આ ભરતીઓમાંના 25 ટકાને સેવાઓમાં પાછા સામેલ કરવામાં આવશે.
- એવું કહેવામાં આવે છે કે સાડા 17 વર્ષથી લઈને 21 વર્ષની વચ્ચેના ઉમેદવારો અરજી કરવા પાત્ર હશે, અને હાલની યોગ્યતાના માપદંડો અનુસાર ભરતી હાથ ધરવામાં આવશે.
- – ભરતી કરનારાઓ છ મહિના માટે તાલીમ લેશે અને બાકીના સમયગાળા માટે સેવા આપશે. હાલમાં, એક સૈનિક લગભગ 17 થી 20 વર્ષ સુધી સેવા આપે છે.
- નવી યોજના હેઠળ પ્રારંભિક પગાર 30,000 રૂપિયા હશે, જે ચોથા વર્ષના અંત સુધીમાં વધીને 40,000 રૂપિયા થઈ જશે.
- સેવા ભંડોળ યોજના હેઠળ, પગારના 30 ટકા બચત તરીકે પાછા રાખવામાં આવશે, અને સરકાર દ્વારા દર મહિને સમાન રકમનું યોગદાન આપવામાં આવશે.
- ચાર વર્ષના અંતે, સૈનિકને કુલ 10 લાખથી 12 લાખ રૂપિયાની રકમ આપવામાં આવશે, અને આ રકમ કરમુક્ત હશે.
- – કાર્યકાળ દરમિયાન મેળવેલી તાલીમ અને કૌશલ્યોના આધારે, સૈનિકોને ડિપ્લોમા અથવા ક્રેડિટ આપવામાં આવે તેવી શક્યતા છે જેનો ઉપયોગ વધુ શિક્ષણ માટે થઈ શકે છે.
- આ સૈનિકોના પુનર્વસનમાં ચાર વર્ષના સમયગાળા પછી મદદ કરવામાં આવશે.
Army Recruitment: સરકાર ફરીથી સેનામાં ભરતી શરૂ કરવા જઈ રહી છે, આ હશે ભરતીની યોજના
લાખો યુવાનોને રાહત
આ પગલાથી સશસ્ત્ર દળોને લગતી અનેક સમસ્યાઓનું નિરાકરણ આવવાની અને આર્મી અને નેવી અને એરફોર્સ સશસ્ત્ર દળોમાં જોડાવાની ઈચ્છા ધરાવતા લાખો યુવાનોને રાહત મળવાની અપેક્ષા છે. નવી સિસ્ટમ સેવાઓમાં “ઓલ-ઇન્ડિયા, ઓલ-ક્લાસ” ભરતી પ્રક્રિયા લાવવાની પણ અપેક્ષા રાખે છે, જે કોઈપણ ક્ષેત્ર અને પૃષ્ઠભૂમિમાંથી કોઈપણને તમામ રેજિમેન્ટનો ભાગ બનવાની મંજૂરી આપે છે.
છેલ્લા બે વર્ષમાં ત્રણેય સેવાઓ માટે સૈનિકોની લગભગ કોઈ ભરતી થઈ નથી. રક્ષા મંત્રાલય દ્વારા 28 માર્ચે સંસદમાં શેર કરવામાં આવેલા ડેટા અનુસાર, આર્મીમાં અન્ય રેન્કના જુનિયર કમિશન્ડ ઓફિસર્સ માટે 1 લાખથી વધુ જગ્યાઓ ખાલી છે. 2017, 2018 અને 2019 માં દર વર્ષે 90 થી વધુ ભરતી રેલીઓ યોજવામાં આવી હતી, પરંતુ રોગચાળાને કારણે 2020-2021 માં માત્ર 47 અને 2021-2022 માં માત્ર ચાર.
સેનામાં લગભગ બે વર્ષથી કોઈ ભરતી ન થતાં, પરંપરાગત ભરતીનો શિલાન્યાસ કરનારા વિસ્તારોના યુવાનોમાં ચિંતાનો માહોલ છે. ભરતીમાં વિલંબને લઈને હરિયાણા તેમજ પંજાબમાં વિરોધ થયો છે, ઘણા યુવાનોને ડર છે કે જ્યાં સુધી સરકાર ભરતી ફરીથી ખોલવાનો નિર્ણય નહીં લે ત્યાં સુધી તેઓ વધારે વયના થઈ જશે. હરિયાણામાં સેનામાં ન જોડાવા અને મોટી ઉંમરના કારણે હતાશામાં યુવાનોએ આત્મહત્યા કરી હોવાના કિસ્સા પણ સામે આવ્યા છે.
પેન્શન બચત
નવી સિસ્ટમથી સરકારને મોટો ફાયદો પેન્શનમાં બચત થશે. સરકારે ચાલુ નાણાકીય વર્ષમાં સંરક્ષણ મંત્રાલય અને સશસ્ત્ર દળોને પેન્શન માટે આશરે રૂ. 1.2 લાખ કરોડ ફાળવ્યા હતા. આ કુલ સંરક્ષણ બજેટના લગભગ એક ચતુર્થાંશ છે.
Tour of Duty: ‘ટૂર ઓફ ડ્યુટી’ હેઠળ 4 વર્ષ માટે આર્મીમાં ભરતી થશે, જાણો શું છે નવા નિયમો
ઘણા અંદાજો પૈકીના એક અનુસાર, લગભગ બે વર્ષ પહેલાં પ્રથમ પ્રસ્તાવિત આ યોજના, વર્તમાન સૂચિત પ્રણાલીઓ હેઠળ એક સૈનિક માટે સરકાર દ્વારા કરાયેલા ખર્ચની સરખામણીમાં રૂ. 11.5 કરોડની બચતમાં પરિણમશે. પગાર અને ગ્રેચ્યુટીની ચૂકવણીમાં ઘટાડાથી સંસ્થાને મોટો નાણાકીય ફાયદો થવાની સંભાવના છે. વર્તમાન સિસ્ટમ હેઠળ પેન્શન સાથે લગભગ 20 વર્ષની સેવાની સરખામણીમાં મોટાભાગના સૈનિકો હવે પેન્શન વિના માત્ર ચાર વર્ષ સેવા આપશે.
આર્મી રોમાંચ (Army Thrill)
આર્મી દ્વારા કરવામાં આવેલી પ્રારંભિક દરખાસ્તમાં જણાવવામાં આવ્યું હતું કે જે યુવાનો આર્મી સેવાઓને તેમનો કાયમી વ્યવસાય બનાવવા માંગતા નથી પરંતુ તેમ છતાં તેઓ લશ્કરી વ્યવસાયિકતાના રોમાંચનો અનુભવ કરવા માંગતા હોય તેવા યુવાનો માટે પ્રવેશ માપદંડને હળવા કર્યા વિના ભરતી ખોલવાનો વિચાર હતો.
આ સૈનિકોને ચાર વર્ષની કોન્ટ્રાક્ટ સર્વિસ પછી છૂટા કર્યાની તારીખથી લગભગ 30 દિવસના સમયગાળા સાથે, તેમાંથી 25 ટકાને પાછા બોલાવવામાં આવશે અને જોડાવાની નવી તારીખ સાથે સૈનિકો તરીકે ફરીથી ભરતી કરવામાં આવશે. પગાર અને પેન્શનના નિર્ધારણ માટે તેમની છેલ્લા ચાર વર્ષની કરાર આધારિત સેવા તેમની પૂર્ણ કરેલી સેવામાં ગણવામાં આવશે નહીં.
એવું કહેવાય છે કે ત્રણેય સેવાઓમાં સૈનિકોને અમુક વ્યવસાયો માટે અમુક અપવાદો હશે જેમાં તેઓની નોકરીના ટેકનિકલ સ્વભાવને કારણે તેઓને ચાર વર્ષ સુધી કરાર આધારિત સેવા રાખવામાં આવી શકે છે. આમાં આર્મી મેડિકલ કોર્પ્સમાં સેવા આપતા કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થઈ શકે છે.
એવી દરખાસ્ત પણ કરવામાં આવી હતી કે તકનીકી રીતે પ્રશિક્ષિત માનવબળની સીધી ઔદ્યોગિક તાલીમ સંસ્થાઓમાંથી ભરતી કરવી જોઈએ જેથી કરીને તેમની તકનીકી તાલીમમાં વધુ સમય ન જાય. આર્મી ટ્રેનિંગ કમાન્ડને આ સંદર્ભે અભ્યાસ હાથ ધરવાનું કામ સોંપવામાં આવ્યું હતું, જેનું પરિણામ હજુ સુધી જાણવા મળ્યું નથી.
ગુજરાતી સમાચાર, બ્રેકીંગ ન્યુઝ ગુજરાતીમાં મેળવો સોંથી પહેલા live gujarati news.com પર, સૌથી વિશ્વસનીય ગુજરાતી સમાચાર વેબસાઇટ પર મેળવો Gujarat Latest News Today, Live Samachar in Gujarati, Gujarati News Live, For more related stories, follow: Latest Gujarati News In gujarati
અમારા સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ પર અમારી સાથે જોડાઓ